运营方式，而我们好的运营方式会保留下来，尤其是你负责的那几个案子，所有的方案都可以保留下来。”
“可是我认为，我们要是引入了京贸的运营方式，那就等同于在走京贸的老路。”
“孙总你难道不清楚，现在市场上很多同类公司，都在复制京贸，而这些公司，却没有一家能做到京贸百分之一的水平，这说明什么？说明咱们需要创新，如果不创新，咱们的公司肯定坚持不了太久！”秦图的声音铿锵有力。
孙仁沉默不语，他低着头，眼神里充满了不耐烦。
目前公司最大的问题就是，管理组织出现分歧，站在孙仁这边的股东自然不少，赞同秦图意见的股东也有好几位。
这让孙仁感到非常头疼。
因为，最终的决定权都在他的手里。
“孙总，怎么不说话了？”秦图开口问道：“反正我的想法你也知道了，我想告诉孙总的是，如果孙总不按照我说的去做，那么我会立刻辞职，离开运丰！”
孙仁顿时一惊，猛地抬起头来将秦图给盯着。
“秦总监，至于这样吗？”孙仁问道。
秦图沉着脸答道：“孙总，我不是质疑你的能力，我只是在告诉你，你这么做，会给运丰带来不小的麻烦。”
“作为过来人，我深知你这个决定是错误的，如果我不能帮你改正的话，那么我留在运丰集团也就没有意义了！”
“秦图，你能不能不要那么自以为是！”孙仁用力在桌上一拍：“我跟你说得很清楚，公司需要改朝换代，退旧换新那是必然要发生的事情，而且，我们与京贸有合作关系，并非是一些普通的小公司在复制京贸的运营方式！”
四目对视，孙仁死死的瞪着秦图，他在强压心头的怒火。
“孙总，既然你都这么说了，那麻烦你在我的辞呈上签字！”
说完这话，秦图将自己带来的那份文件拿了出来，文件里是一份已经准备好的辞职信。
孙仁气得浑身都在颤抖。
“秦总监，你非要这么不可吗？”
“你不听劝，那我只能辞职。”秦图答道。
“让他辞。”钟良的声音传来。
孙仁和秦图的目光都朝着钟良看去，只见钟良坐在沙发上，连头也没抬一下，低着头在看手机。
“想要用辞职的方式去威胁一个公司的董事长，秦总监，你也太把你当一号人物了。”
钟良抬起头来，面带笑容的看着秦图：“现在国内最不缺的就是人力资源，像你这样有经验有履历的高管，我花同样的价格，绝对能找到比你更适合的人选。”
“你既然只是一个总监，那么你该做的就是全面听从公司董事长的决策，不管他的决策是正确还是错误的，无条件听取，这是你唯一能做的。”
“再说了，他的决定就算是错误的，那么公司出现的损失，也不需要你来买单，反倒是你，如果你的决策出现了错误，公司的亏损，你赔得起吗？”
听得这话，秦图顿时哑口无言。
“你谁啊？”秦图开口问道。
钟良微微一笑：“我是运丰集团持股额最大的股东，连我都要听孙总的，秦总监，你会不会太自大了？”
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