林天文取下“慧”，然后坐在了自己的椅子上，掏出烟点了一支，说道：“这事该罚还得罚。不然以后我说话还管用吗？这公司的规章制度岂不是形同虚设。”
“老板，我看那就按照公司的规定顶格处理苏总的越权行为。”萧凌菲笑着说道。
一旁的苏潇惊恐的看着萧凌菲，没想到平日里两人姐妹互称，居然被她当面捅了一刀，她还不能说什么。
“萧总，可真有你的。”林天文一瞬间就想明白了萧凌菲的用意。
“老板，公司的规章制度还是要遵守的。”萧凌菲说道。
“萧总，你。。。”苏潇本来想说你好毒啊。
却被萧凌菲捂住了嘴。
林天文把张惜玉叫了进来。
“惜玉，你去把人事部刘经理叫来。”
“好的，老板。”
几分钟之后，人事部刘经理就走进了林天文的办公室。
他看到办公室里的两位美女老总，打了声招呼。
刘经理虽然是天地汇公司的人事部经理，管理着天地汇公司以及下属子公司的人事任命以及公司制度的奖惩。
但是在权利和地位上还是比子公司的老总差了一级。
“刘经理，苏总越权违规使用资金但没有造成损失，按照公司制度顶格处理，该怎么罚？”林天文问道。
“取消当年两个年度奖金，当年年薪扣除百分之二十。全公司邮件通报批评。”刘经理脱口而出，这公司的制度跟印在脑子里一样，想都不用想就说了出来。
“行。那等会就用董事长办公室的名义发个全公司通报邮件。”
“好的，老板。”
“对了，那如果公司员工通过投资等方式给公司创造了利益，那该怎么奖赏呢？”
“当年投资收益的百分之二十一次性奖励给该员工。”刘经理又是想都不想就说了出来。
“好。刘经理这里没你的事了，你回去就发一个关于跃龙集团苏潇苏总越权使用资金的通报批评邮件。”
“好的，老板，那我先走了。”刘经理朝苏潇看了一眼，爱莫能助，然后离开了办公室。
苏潇这会也明白了萧凌菲的用意，轻轻拿下了她捂住自己嘴的手，感激的看了她一眼。
“苏总，这事我希望是第一次也是最后一次。”林天文食指在班台上敲了敲，重点提醒道。
“知道了，老板。”苏潇心有余悸的说道。
越权使用资金但未造成公司损失，这种行为一旦有第二次，那就是解除劳动合同，并追缴公司投资的资金。
“萧总还有事吗？”林天文问道。
“没事了，老板。我们俩先出去了。”萧凌菲赶紧说道，说完就拉着苏潇走了。
“嗯。”
林天文看着离开的两人摇了摇头，这苏潇还真是傻人有傻福。
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