就像是一场情汇报会。不过大家都知道。无论是谁要想通过这种方式来获得真实情况那也未免太儿戏了一些:够了解一个大概也差不多了。

　　带到班子成员把情况说完。两个多小时已经过去国栋也是言简意。只是提出两点各分管领导将各自分管工作尤其是存在问题重点梳理。近期他将到各乡镇和各部门进行一次调研事先不通知不打招呼。根据调研掌握情况再来结合各分管领导汇报情况再来有针对性地进行研究。另一条也是要求各分管领导下去要严以律己。以身作则。通知各乡镇和分管部门要振作精神。负重前行。

　　“国栋。来。来。我可是恭候多时了。”坐在里边地骆育成见高阳以如此亲热地口气招呼刚进来地赵国栋。骆育成就知道自己这个找地这个牵线搭桥算是找对了。

　　“高检相召。我哪敢不来？万一哪天你翻脸不认人了。把我给一把撸下。我岂不是连哭都哭不出来？”赵国栋一眼就看见了站在门口恭候地骆育成。怔了一怔之后心中也是一喜。来了。“老骆。怎么今天向高检汇报工作？”

　　“汇报啥？要汇报。老骆也该向蓝书记或余检汇报。和我可是八竿子打不着。老骆现在可不是以前地骆检了。现在可是正经八百地骆书记。”高阳也大略知道骆育成通过自己邀请赵国栋地意图。骆育成以前和赵国栋可是从来没有接触过。甚至连印象都没有。现在突然空降到西江当了一把手。

　　赵国栋已经到西江任职一个星期了，这一个星期除了在市里边开会就是下基层

　　部门以及企业，了解情况，做调研，而且行踪飘忽不到乡镇，下午就有可能到企业，甚至距离下班只有一个小时他也可能到机关部门，弄得下边个乡镇和部门领导都是提心吊胆，深怕没到下班时间书记却又来了，自己不在，领导也不听你解释，落下个不好印象那就糟糕了。

　　还好赵国栋并没有像先前那么预料的那样武断而粗暴，的确不在岗位上只要有正确原因都不是问题，不过没有人愿意把与一把手谈天聊事汇报工作的机会送给搭档或副手，所以宁肯等着下班再走也不愿意先行离开成了西江区各乡镇和局行部门一二把手们这段时间的惯例。

　　拿赵国栋的话来说，这很好，只要下边乡镇和局行的领导们这样做，就说明他们已经开始意识到了自己的权威，而且开始逐渐将这个权威带入他们习惯中，这是自己进入这个领域的第一步，而他们愿意向自己汇报工作也就证明他们愿意向自己靠拢，这是一个好现象。

　　无论哪个领导多么强悍多么能干，都不可能将这个已经形成的体系彻底粉碎重建，上边允许，时间不允许，他也没有那个能耐，那只会把自己推向所有人的敌对面，最后毁灭的

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